contoh soal UTS, pasar uang dan pasar modal indonesia

          Nama                          : Maslan

             Nim                              : B11111093

             Kelas                           : A

             Mata kuliah               : Pasar uang dan pasar modal indonesia                 

Soal

1.      Apa perbedaan mendasar pasar uang dan pasar modal. Jelaskan !.

2.      Jelaskan apa yang diperdagangkan di pasar sekunder !.

3.      Apa fungsi atau peran dari penjamin efek (underwrite) !.

4.      Jelaskan oleh saudara bahwa biaya untuk memperoleh tambahan dana dari pasar modal lebih murah daripada pihak mediasi lainya.

5.      Jelaskan fungsi pasar modal dalam hal fungsi pemerataan pendapatan !

Jawabannya

1.      Perbedaan yang mendasar antara pasar uang dan pasar modal d

Contoh Kliping Koran

Pendahuluan

Padat modal ialah industri yang di bangun dengan modal yang jumlahnya besar untuk kegiatan operasional maupun pembangunannya. Kelemahan industri semacam ini sangat bergantung  pada keahlian sumberdaya manusianya. Jarang terjadi industri padat modal kolaps karena ada perubahan harga di pasar, tapi yang jelas industri ini akan hancur jika tidak ada SDM berkualitas yang mampu mengembangkan teknologi (karena teknologi adalah survival key untuk industri padat modal).

Tujuan

Tujuan dari penerbitan topik ini ialah memberikan informasi tentang investasi secara garis besar dalam 3 tahun terakhir dan himbauan untuk mengatasi penyerapan buruh yang kian sedikit.

Pembahasan

Investasi terus meningkat dalam tiga tahun terakhir dengan trennya yang mengarah ke sektor padat modal. Pada pariode yang sama, produktivitas ekonomi relatif stagnan dan mengakibatkan penyerapan tenaga kerja yang ditimbulkannya semakin sedikit. Kepala badan koordinasi penanaman modal (BKPM) Mahendra Siregar dalam kerangan pers di jakarta, Kamis (24/4), menyatakan investasi semakin mengarah ke sektor padat modal. Hal ini harus di cermati, berdasarkan data BKPM, realisasi investasi di triwulan pertama 2014 mencapai Rp. 106,6 triliun. Namun, tenaga kerja yang terserap hanya 260.156 jiwa atau menurun di bandingkan periode yang sama tahun 2013 dengan nilai investasi sebesar Rp. 93 triliun dapat menyerap 361.924 jiwa.

Data yang di tunjukan oleh BKPM tersebut tak boleh di baca secara reaktif, namun juga harus dicermati agar jangan sampai terlambat membaca perubahan. Jika kita lihat dari segi investor, tentu dia akan mengutamakan industri yang sesuai dengan potensi yang ada di indonesia. Namun setidaknya dari hal tersebut mengandung pesan yang perlu dicamkan, yakni sektor padat karya di indonesia mulai kurang kompetitif. “Pertanyaannya adalah apa yang harus di kerjakan”, tutur mahendra.

Kuncinya, kata dia,meningkatkan daya saing berkaitan dengan buruh, ini berarti perbaikan produktivitas, dengan rasio modal yang sama tetap bisa diperoleh ke sempatan kerja yang lebih besar. Permerintah tidak bisa mengatur pihak swasta yang ingin berinvestasi dalam bidang apapun sejauh investasinya tidak tidak melanggar hukum. Hal yang sepenuhnya berada dalam kendali pemerintah untuk mendorong sektor padat karya adalah melalui anggaran pendapatan dan belanja negara.

Peningkatan investasi swasta pada dasarnya positif, namun hal ini haru di berengi dengan dengan jumlah kondisi seperti tingginya produktifitas ekonomi. Hal ini antara lain menyangkut infrastruktur, buruh, prosedur, dan perizinan. Investasi padat modal merupakan indikasi peningkatan nilai tambah, namun Yang mesti di siapkan adalah aturan soal transper teknologi, tutur Surya Tjandra (Dosen hukum perburuhan Univesitas Atma Jaya, Jakarta)

Kesimpulan dan Saran

Kesimpulan yang dapat di ambil dari topik tersebut ialah dalam tiga tahun terakhir investasi yang masuk ke indonesia terus meningkat, akan tetapi peningkatan nilai investasi tersebut tidak berjalan lurus dengan jumlah penyerapan tenaga kerja yang dapat di serapnya, hal itu di akibatkan oleh banyak nya investasi yang mengarah ke sektor padat modal.

Sudah saat nya pemerintah indonesia memberikan perhatian dan langkah nyata terhadap tenaga kerja atau sumberdaya manusianya guna menciptakan tenaga kerja yang lebih profesional sehingga menghasilkan tenaga kerja yang lebih produktif dan dapat membuka kesepatan kerja yang luas, bahkan menciptakan lapangan pekerjaan sendiri.

EKONOMI KALBAR

LAPORAN TENTANG PENGHAMBAT PEREKONOMIAN SERTA RENCANA DAN PROGRAM UNTUK MEMAJUKAN KALIMANTAN BARAT DALAM HAL PEREKONOMIAN

Masalah yang di hadapi indonesia cukup kompleks yaitu hampir di seluruh faktor-faktor penting penggerak pertumbuhan perekonomian suatu negara.Masalah itu juga yang turut di rasakan pemerintah provinsi kalimantan barat yaitu masalah minim nya infrastruktur yang memadai dan di ikuti rendahnya investasi baik dari dalam negri maupun luar negri/asing, minimnya sumberdaya manusia yang kompeten, dan belum terlaksananya cara atau suatu sistem maupun program pemerintah daerah untuk mengatasi hal-hal tersebut.

Kepribadian dan Emosi

KEPERIBADIAN DAN EMOSI

1.      Apa itu kepribadian?

2.      Perkiraan prilaku apa yang mungkin anda buat jika anda mengetahui bahwa seorang karyawan memiliki (a) kendali lokus eksternal? (b)skor mach yang rendah? (c) harga – diri rendah?(d) keperibadian tipe A?

3.      Apa indikator tipe myers-briggs itu?

4.      Gambarkanlah faktor-faktor dalam model lima besar. Faktor mana yang menunjukan nilai terbesar dalam memperkirakan perilaku? Mengapa?

5. 

     Enam tipe keperibadian apa yang di identifikasi oleh Holland?

6.      Apakah orang dari negara yang sama memiliki tipe  kepribadian bersama?

Format Proposal Pengajuan ke Bank

I.latar belakang

Uraian dengan singkat isi proposal:

-          Data diri dari pihak yang mengajukan

-          Gambaran umum mengenai prospek  pasar

-           Rencana pengembangan usaha yang akan di lakukan

-          Kebutuhan modal kerja dan investasi

-          Proyeksi rugi/laba usaha dana analisa keuangannya

II.frofil usaha

PEKERJAAN DAN GAJI TINGGI

Secara umum, ada tran yang menggambarkan hubungan antara jenis pekerjaan dengan besarnya gaji . beberapa jenis pekrjaan selam satu dekade terakhir selalu bertengger di papan atas daftar pekerjaan favorit bergaji tertinggi. Pekerjaan yang menawarkan gaji tinggi atau bayaran mahal ditentukan oleh dua hal. Pertama, karena jenis profesinya memang menawarkan gaji tinggi. Kedua, perusahaan tempat bekerja juga mempunyai standar gaji tinggi. Kombinasi kedua faktor inilah yang menawarkan pekrjaan-pekerjaan bergaji tinggi. Dan daftar di bawah di susun berdasarkan tinggi rendahnya permintaan dari pelanggan.

1.    Pilihan pertama

·      Sales dan marketing

Peran sales dan marketing dinilai sangat penting di dalam suatu perusahaan, karena maju mundurnya sebuah perusahaan biasa nya berada di tangan para menajer yang menjual dan memasarkan produk perusahaan tersebut. posisi ini selalu menduduki lini atas kecuali menjelang pergantian milenium di tahun 1999-2000.

·     

ARTIKEL ASRAMA MAHASISWA UNIVERSITAS TANJUNGPURA, PONTIANAK

Kami Rakyat Perlu Bukti Bukan Janji

Setiap empat tahun sekali  kita melaksanakan pemilihan umum. Tujuan dari pemilu tersebut adalah untuk mencari seorang pemimpin yang akan  membawa perubahan di suatu negara dan khususnya daerah tersebut. Suara rakyat yang menginginkan ada nya perubahan untuk lebih baik dan pemimpin yang berpihak kepada rakyat menjadi alasan di adakan pemilihan umum. Tapi, setelah beberapa kali kita menerapakan sistem pemilu tersebut, sepertinya tidak terlalu membawa perubahan yang di inginkan oleh rakyat yang memilih. Tetap saja rakyat kita tidak mendapatkan hak nya yaitu mendapatkan kehidupan yang sejahtera dan adil. Janji saat kampanye begitu mudah untuk di ucapkan, menyampaikan visi dan misi yang begitu menjanjikan agar rakyat memilih nya. Tetapi, ketika telah terpilih maka janji tersebut hanya sebatas impian bagi rakyat yang memilih. Pembangun sarana dan prasarana, pendidikan dan tatanan sosial yang semangkin hari semangkin memudar. Membudaya nya korupsi di negara ini yang di lakukan oleh para pejabat tinggi membuat rakyat semangkin tidak yakin akan arah negara ini. tidak tanggung- tanggung pengadaan kitab suci Al-Qur’an pun di korupsi. Siapa yang akan di salah kan dalam masalah ini. Apakah sistem yang salah atau kah kita sebagai rakyat biasa yang  salah dalam memilih pemimpin. Dalam hal tersebut, kita sebagai rakyat semestinya memilih pemimpin yang benar- benar mempunyai keinginan untuk membuat perubahan pada daerah ataupun negara yang dipimpin nya tersebut. Kita sebagai rakyat seharusnya jangan mudah terpengaruh dengan janji dan iming- iming yang nanti nya akan berdampak pada masa depan bangsa kita. Seperti mau menerima uang dari salah satu calon agar dapat terpilih nantinya. Memimpin yang baik tidak akan melakukan hal seperti itu. Karena pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mencalonkan diri karena tergerak hatinya untuk melakukan perubahan yang lebih baik dan rakyat mendukungnya. Pemimpin yang mendengarkan aspirasi rakyat dan Bukan takut ketika rakyat datang(demo) untuk menyampaikan aspirasi mereka. Rakyat hanya ingin pemimpin yang dipilihnya itu benar- benar serius untuk menjadi pemimpin. Memberikan kontribusi yang benar- benar nyata agar rakyat menjadi sejahtera dengan kepemimpinannya . Terjun langsung ke lokasi yang menjadi sumber permasalahan seperti bencana alam ataupun masalah lainnya. Seperti orang nomor satu di jakarta yaitu jokowi. pemimpin yang mungkin di harapkan untuk memimpin daerah ini bahkan negara ini untuk menjadi lebih baik.

                                                                                                                        Karnadi

Asrama Mahasiswa Untan